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Inteligência Emocional na empresa / Robert Cooper, Ayman Sawaf ; Claudio M. Rothmuller, dir. ; Ricardo Injosa, Sonia T. Mendes Costa, trad.

Main Author Copper, Robert K. Coauthor Sawaf, Ayman Secondary Author Rothmuller, Claudio M.
Injosa, Ricardo
Costa, Sónia T. Mendes
Publication Rio de Janeiro : Campus, cop.1997 Description XX, 380 p., [2] f. ISBN 8535202110 Abstract Índice: O valor da inteligência emocional na liderança e nas organizações; 1: Honestidade emocional; 2: Energia emocional; 3: Feedback emocional; 4: Intuição prática; 5: Presença autêntica; 6: Raio de confiança; 7: Insatisfação construtiva; 8: Capacidade de recuperação e de renovação; 9: Potencial e propósito únicos; 10: Compromisso emocional; 11: Integridade aplicada; 12: Influência sem autoridade; 13: O fluxo intuitivo; 14: Deslocamento reflexivo no tempo; 15: Sentir as oportunidades; 16: A construção do futuro.
Resumo: Baseado em pesquisas pioneiras sobre o cérebro e o comportamento e usando exemplos de anos de experiência em consultoria e desenvolvimento de liderança nas principais organizações norte-americanas, Cooper estabeleceu as quatro bases da inteligência emocional – um modelo de trabalho que criou em colaboração com Ayman Sawaf, executivo e presidente da Foundation for Education in Emotion Literacy. O livro inclui o EQ Map, o primeiro método estatisticamente seguro de mensuração da inteligência emocional. Este método foi amplamente pesquisado e testado nos Estados Unidos.
Topical name Psicologia
Inteligência emocional
CDU 159.9
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Item type Current location Call number Status Date due Barcode Item holds
Book Biblioteca IPAM Porto
159.9 COO 2029 Available 2029
Total holds: 0

Tít. orig.: Executive EQ: emocional intelligence in business

Índice: O valor da inteligência emocional na liderança e nas organizações; 1: Honestidade emocional; 2: Energia emocional; 3: Feedback emocional; 4: Intuição prática; 5: Presença autêntica; 6: Raio de confiança; 7: Insatisfação construtiva; 8: Capacidade de recuperação e de renovação; 9: Potencial e propósito únicos; 10: Compromisso emocional; 11: Integridade aplicada; 12: Influência sem autoridade; 13: O fluxo intuitivo; 14: Deslocamento reflexivo no tempo; 15: Sentir as oportunidades; 16: A construção do futuro.

Resumo: Baseado em pesquisas pioneiras sobre o cérebro e o comportamento e usando exemplos de anos de experiência em consultoria e desenvolvimento de liderança nas principais organizações norte-americanas, Cooper estabeleceu as quatro bases da inteligência emocional – um modelo de trabalho que criou em colaboração com Ayman Sawaf, executivo e presidente da Foundation for Education in Emotion Literacy. O livro inclui o EQ Map, o primeiro método estatisticamente seguro de mensuração da inteligência emocional. Este método foi amplamente pesquisado e testado nos Estados Unidos.

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